Découvrez les règles de Megaskills
Évaluer les compétences de façon ludique peut sembler une tâche ardue et fastidieuse.C’est pourquoi nous avons conçu ce deck « Mega Skills Agiles » pour ajouter une dose de fun et de joie à l’évaluation des compétences agiles. Que ce soit pour une auto-évaluation, pour défier vos amis et collègues sur leurs compétences, pour vous projeter dans diverses situations ou pour en apprendre davantage sur la culture agile, Mega Skills Agiles saura vous ravir.
Liste des règles
Recrutement (version 4 cartes)
Remplacer la traditionnelle revu de CV par une discussion autour des skills du candidat
Nombre de joueurs
2
Matériel
Le deck megaskills
et des mains
Préparation
Prendre les soft skills et les hard skills correspondant au profil recherché
1
Donner au candidat le paquet de soft skills préalablement triés pour le poste.
2 (5 min)
Demander lui de sélectionner 4 cartes qui correspondent le mieux à son profil.
3 (20 min)
Démarrer un temps d’échange lié au parcourt professionnel du candidat en discutant des 4 cartes sélectionnées.
Répétez l’opération pour les hard skills
Recrutement
(version 3 cartes)
Remplacer la traditionnelle revu de CV par une discussion autour des skills du candidat
Nombre de joueurs
2
Matériel
Le deck megaskills
et des mains
Préparation
Prendre les soft skills et les hard skills correspondant au profil recherché
1
Donner au candidat le paquet de soft skills préalablement triés pour le poste.
2 (5 min)
Demander lui de classer les 10 cartes par ordre de maitrise (de la moins maitrisée à la plus maitrisée).
3 (20 min)
Démarrer un temps d’échange lié au parcourt professionnel du candidat en discutant des 2 cartes les plus maitrisées et des 2 cartes les moins maitrisées.
Répétez l’opération pour les hard skills en demandant au candidat de sélectionner 4 cartes.
Bilan de compétences
Réaliser un bilan de compétences et définir les points forts et les axes d’amélioration
Nombre de joueurs
2
Matériel
Le deck megaskill, 3 post-it et des jetons (macaronnis, pièces,… soyez créatif !)
Préparation
Prendre les soft skills et les hard skills correspondant au poste
1
Donner au candidat les paquet de soft skills et hard skills préalablement triés pour le poste qu’il occupe ou sur lequel il souhaite se positionner.
2 (5 min)
Laisser le candidat s’évaluer sur le plateau « Mega Skills » et challenger durant l’exercice ou dans un second temps.
3 (20 min)
Regarder les skills les moins acquis et miser des jetons « Mega Skills » pour envisager un plan de formation sur ces compétences.
Bataille des skills
Jeu collaboratif d’apprentissage des compétences
Nombre de joueurs
2 à 10
Matériel
Le deck megaskill et des mains
Préparation
RAS
1
Distribuer 30 cartes (ajuster en fonction du temps de jeux souhaité) de manière équitable à chaque joueur afin que chacun ait le même nombre de cartes.
2
Début du jeu : à chaque tour le joueur doit choisir une carte de sa main et tenter de faire deviner la notion aux autres joueurs en moins de 5 mots. Les autres joueurs ont 1 minute pour deviner.
3
Si la carte est devinée elle est défaussée, sinon elle est gardée en main.
4
La partie se termine lorsqu’un joueur n’a plus de carte en main, et celui qui a gagné le plus de carte a gagné la partie.
Variante
Vous pouvez corser le jeu en demandant aux joueurs de ne pas lire la définition ou de mimer la notion.
Tell your Skills
Jeu collaboratif de story telling autour des soft et hard skills
Nombre de joueurs
3 à 6
Matériel
Le deck megaskill, un timer et des mains
Préparation
RAS
1
Distribuer 7 cartes à chaque joueur (hard et soft confondus).
2
Chacun consulte ses cartes et imagine une histoire vraie ou délirante avec ses cartes
3
Dans l’ordre des aiguilles d’une montre, chaque joueur raconte une histoire de 2 minutes max avec le maximum des cartes de sa main. Il défausse les cartes à mesure qu’il les cite dans son histoire.
4
A la fin de son histoire les autres joueurs doivent deviner si son histoire est vraie ou non.
Questions pour un agiliste ?
Un Ice Breaker de qualité supérieur
Nombre de joueurs
4 à 10
Matériel
Le Deck megaskill, un sablier, un maître du jeu qui ressemble à Michael Keaton ou à Julien Lepers et des mains
Préparation
RAS
Déroulement du jeu
Je suis un remake très cool de la célèbre émission de télévision « Question pour un champion » ! Qui suis-je ? « Question pour un agiliste » !
Un animateur dynamique pose la définition d’un Mega Skill.
Le premier qui donne la bonne réponse gagne un point (le nom du Mega Skill, évidemment). Oui, c’est un jeu de rapidité !
Exemple : « Top ! Je suis un rituel qui permet à l’équipe de s’aligner sur un objectif d’itération ! » « Daily Meeting » « Wouais, un point pour Pascaline ! »
Le vainqueur est le participant qui obtient le plus de points !
Questions pour un agiliste ? Tournoi !
Un Ice Breaker de qualité supérieur
Nombre de joueurs
16
Matériel
Le Deck megaskill, un sablier, un maître du jeu qui ressemble à Michael Keaton ou à Julien Lepers et des mains
Préparation
RAS
Déroulement du jeu
Un tournoi de « Questions pour un agiliste », en 4 manches de 7 minutes max.
- 4 joueurs et 15 questions par manche.
- Le premier de chaque manche participe à la grande finale incroyable
- Un présentateur fun, qui parle vite mais pas trop (comme Julien Lepers mais pas comme Michael Keaton)
Le grand vainqueur a le droit à un selfie avec l’animateur. Ou un Larousse des années 90.